OFFRES D’EMPLOI

Mandat général

La personne titulaire du poste a pour mission prioritaire de développer les revenus liés à la diffusion des artistes et des projets du CMM, en combinant ventes de spectacles, développement de marchés, partenariats et financement public liés aux projets de diffusion et de tournées.

Le poste est conçu sur une base de 4 jours par semaine, avec une priorisation claire des actions générant des revenus et un arbitrage assumé des projets, en étroite collaboration avec la direction.

Mandat et responsabilités 

1. Diffusion et ventes de spectacles (priorité 1)

• Promouvoir et vendre activement les concerts et projets du catalogue de diffusion du CMM.
• Développer et entretenir un réseau de diffuseurs (festivals, salles, maisons de la culture, institutions, organismes culturels).
• Effectuer la prospection, les suivis et les relances afin de conclure des ententes de diffusion.
• Négocier les cachets, conditions et ententes contractuelles en collaboration avec la direction.
• Optimiser la rentabilité des projets diffusés (regroupement de dates, stratégies territoriales).

2. Développement de tournées et de marchés (priorité 2)

• Concevoir et coordonner des tournées au Québec, au Canada et à l’international.
• Identifier des opportunités de diffusion structurantes et récurrentes.
• Collaborer avec des partenaires locaux et internationaux (réseaux, événements, institutions).
• Participer à des marchés, vitrines professionnelles et activités de réseautage ciblées.

3. Partenariats et commandites (priorité 3)

• Développer des partenariats et commandites liés directement aux activités de diffusion, aux tournées et aux projets artistiques.
• Concevoir des offres de partenariats incluant des contreparties claires (visibilité, rayonnement, impact culturel).
• Maintenir et développer les relations avec les partenaires existants.

Ce volet vise le développement de partenariats liés aux projets et ne constitue pas une mission de développement philanthropique institutionnel.

4. Financement public – demandes de subventions (priorité 4)

• Identifier les programmes de subventions pertinents liés à la diffusion, aux tournées et au développement de marchés.
• Rédiger et coordonner, en collaboration avec la direction, les demandes de subventions associées à ses dossiers.
• Assurer le suivi, les bilans et les redditions de comptes liés aux projets de diffusion et de tournées.

Ce volet ne comprend pas la responsabilité du financement institutionnel général de l’organisme ni des campagnes de dons.

Profil recherché

• Expérience pertinente en diffusion, développement de marchés, ventes culturelles ou partenariats.
• Forte capacité de prospection, de négociation et de représentation.
• Sens stratégique, autonomie et orientation vers les résultats.
• Ouverture à l’optimisation des processus de travail, notamment par l’utilisation d’outils numériques, d’applications collaboratives et, le cas échéant, de solutions liées à l’intelligence artificielle, dans une logique d’efficacité et d’amélioration continue.
• Intérêt marqué pour les musiques traditionnelles et les musiques du monde, ainsi que pour les valeurs culturelles, sociales et patrimoniales qu’elles véhiculent.
• Sensibilité aux enjeux de transmission, de diversité culturelle et de mise en valeur des pratiques artistiques issues de différentes traditions.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (autres langues, un atout).

Conditions d’emploi

• Poste à 4 jours par semaine (28 h).
• Salaire de base entre 42 000 $ et 45 000 $ par année.
• Possibilité de bonification annuelle liée à l’atteinte d’objectifs de performance, notamment en matière de diffusion et de développement de revenus.
• Assurances collectives offertes après une période probatoire de trois (3) mois.
• Possibilité de télétravail ponctuel, en fonction des besoins du poste et des activités de diffusion.
• Disponibilité requise certains soirs et fins de semaine, afin d’assister aux concerts et activités de diffusion des artistes représentés.
• Environnement de travail agréable, situé dans un édifice patrimonial au cœur de Montréal.
• Horaire flexible favorisant la conciliation travail-vie personnelle, dans le respect des priorités du poste.
• Équipe engagée, contexte de travail collaboratif et proximité avec les artistes et les milieux culturels.
• Date d’embauche : juillet 2026

Pour postuler

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV et une lettre de motivation à info@centredesmusiciens.com. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour la suite du processus seront contactées.